S’il existe un lien de dépendance entre l’employé et l’employeur, il se peut que l’employé n’ait pas droit à l’assurance-emploi ou encore, si l’employé habite sur une réserve autochtone.  Si tel est le cas, il pourrait ne pas être dans l’obligation de cotiser à l’assurance-emploi.  Pour déterminer l’admissibilité, contactez Service Canada à ce sujet.  Suite à leur enquête, une décision écrite est acheminée concernant l’exemption ou non de payer de l’assurance-emploi pour l’employé.